ห้องสมุดกลาง โรงพยาบาลตำรวจ รพ.ตร.

 

ชื่อวิทยานิพนธ์    ความสัมพันธ์ระหว่างการแสดงภาวะผู้นำของหัวหน้างานการพยาบาล การออกแบบองค์การ

                            และวัฒนธรรมองค์การกับความไว้วางในองค์การ ตามแนวคิดของชอว์ โรงพยาบาลของรัฐ

                           กรุงเทพมหานคร

เลขทะเบียน          11

ชื่อผู้วิจัย              พ.ต.ต. หญิง จันทรา จุลเสวก

วันเดือนปีที่ทำวิจัยสำเร็จ    2544

สถาบันวิจัย            จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

บทคัดย่อ          

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความไว้วางใจในองค์กรของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร และศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการแสดงภาวะผู้นำของหัวหน้างานการพยาบาล การออกแบบองค์การ และวัฒนธรรมองค์การกับความไว้วางใจในองค์การตามแนวคิดของชอร์กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลของรัฐ กรุงเทพมหานคร 8 แห่ง จำนวน 354 คน ได้จากการสุ่มแบบหลายขั้นตอน เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสอบถามการแสดงภาวะผู้นำของหัวหน้างานการพยาบาลการออกแบบองค์กรการ วัฒนธรรมองค์การ และความไว้วางใจในองค์กร ได้รับการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหา และวิเคราะห์ค่าความเที่ยงของแบบสอบถามโดยหาค่าสัมประสิทธิ์แอลฟาของครอนบาค มีค่าเท่ากับ .94, .87, .86, และ .91 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสัมประสิทธ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน