วันจันทร์ที่ 22 มิถุนายน พ.ศ. 2558


ชื่อวิทยานิพนธ์   ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาล
เลขทะเบียน          72
ชื่อผู้วิจัย            นางสาวนวลอนง ศรีธัญรัตน์
วันเดือนปีที่ทำวิจัยสำเร็จ    2534
สถาบันวิจัย        มหาวิทยาลัยมหิดล
บทคัดย่อ          

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยคุณลักษณะส่วนบุคคล และปัจจัยสภาพแวดล้อมขององค์การที่มีอิทธิพลต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพยาบาล กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษาเป็นพยาบาลประจำการที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ โรงพยาบาลสมเด็จ ณ ศรีราชา และกองบรรเท่าทุกข์ สภากาชาดไทย จำนวน 415 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล  สำหรับการวิเคราะห์ข้อมูล ใช้ร้อยละ มัชฌิมเลขคณิต ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบความแปรปรวนทางเดี่ยวในการศึกษาเปรียบเทียบเหนื่อยหน่ายในการทำงานกับปัจจัยต่างๆ และการดถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ในการศึกษาการทำนายความเหนื่อยหน่ายในการทำงาน